労務ニュース

2023.08.28

令和４年度監督指導　４割超で違法長時間労働――厚労省

2023.08.08

未払賃金　２万社で79億円支払う――厚労省

2023.08.01

個人事業者の業務上災害　注文者に報告義務付け――厚労省

2023.07.24

パワハラ防止法関連　２千社超を是正指導――厚労省

2023.07.18

精神障害　請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況

2023.07.12

「令和５年版男女共同参画白書」に見る長時間労働の見直し

2023.07.10

非正規向け公的訓練　柔軟な日程・手法を検討――厚労省

2023.06.27

特定技能２号　２分野から１１分野へ拡大――政府

2023.06.15

7月1日から7月7日は、「全国安全週間」です。

2023.06.06

「３歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会

～人事労務トラブル未然防止のために～

アートプラン資料室

令和４年度監督指導　４割超で違法長時間労働――厚労省

未払賃金　２万社で79億円支払う――厚労省

個人事業者の業務上災害　注文者に報告義務付け――厚労省

パワハラ防止法関連　２千社超を是正指導――厚労省

精神障害　請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況

「令和５年版男女共同参画白書」に見る長時間労働の見直し

非正規向け公的訓練　柔軟な日程・手法を検討――厚労省

特定技能２号　２分野から１１分野へ拡大――政府

7月1日から7月7日は、「全国安全週間」です。

「３歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会

労務ニュース

令和４年度監督指導 ４割超で違法長時間労働――厚労省

未払賃金 ２万社で79億円支払う――厚労省

個人事業者の業務上災害 注文者に報告義務付け――厚労省

パワハラ防止法関連 ２千社超を是正指導――厚労省

精神障害 請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況

「令和５年版男女共同参画白書」に見る長時間労働の見直し

非正規向け公的訓練 柔軟な日程・手法を検討――厚労省

特定技能２号 ２分野から１１分野へ拡大――政府

7月1日から7月7日は、「全国安全週間」です。

「３歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会

令和４年度監督指導　４割超で違法長時間労働――厚労省

未払賃金　２万社で79億円支払う――厚労省

個人事業者の業務上災害　注文者に報告義務付け――厚労省

パワハラ防止法関連　２千社超を是正指導――厚労省

精神障害　請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況

非正規向け公的訓練　柔軟な日程・手法を検討――厚労省

特定技能２号　２分野から１１分野へ拡大――政府