労務ニュース

2023.05.29

失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議

2023.05.23

2023年4月から危険有害な作業を行う事業者は一人親方等に対する保護措置が義務付けられるようになりました。

2023.05.08

専門性高い人材　採用活動開始日前倒し――政府

2023.04.24

技能実習廃止し新制度へ――政府有識者会議・中間報告たたき台

2023.04.17

最賃履行へ重点監督――厚労省

2023.04.11

雇調金不正受給　自主申告で企業名公表せず――厚労省

2023.04.05

ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案

2023.03.28

同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省

2023.03.20

雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省

2023.03.13

障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など

～人事労務トラブル未然防止のために～

アートプラン資料室

失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議

2023年4月から危険有害な作業を行う事業者は一人親方等に対する保護措置が義務付けられるようになりました。

専門性高い人材　採用活動開始日前倒し――政府

技能実習廃止し新制度へ――政府有識者会議・中間報告たたき台

最賃履行へ重点監督――厚労省

雇調金不正受給　自主申告で企業名公表せず――厚労省

ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案

同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省

雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省

障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など

労務ニュース

失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議

2023年4月から危険有害な作業を行う事業者は一人親方等に対する保護措置が義務付けられるようになりました。

専門性高い人材 採用活動開始日前倒し――政府

技能実習廃止し新制度へ――政府有識者会議・中間報告たたき台

最賃履行へ重点監督――厚労省

雇調金不正受給 自主申告で企業名公表せず――厚労省

ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案

同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省

雇用関係助成金 生産性要件を廃止――厚労省

障害者雇用調整金 対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など

専門性高い人材　採用活動開始日前倒し――政府

雇調金不正受給　自主申告で企業名公表せず――厚労省

雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省

障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など